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Arbeitsrecht: Elektronische AU-Bescheinigung

7. Dezember 2022

Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, stellt die neuen Regelungen im Zusammenhang mit der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung dar.

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Arbeitsrecht: Die neue Inflationsprämie

7. Dezember 2022

Worauf bei der Zahlung einer „Inflationsprämie“ zu achten ist, damit sie steuerfrei und rechtskonform ist, erläutert Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.

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Arbeitsrecht: Ergänzungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz

14. September 2022

Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, informiert über arbeitsrechtliche Gesetzesänderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz, die seit August 2022 gelten.

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Arbeitsrecht: Geändertes Nachweisgesetz seit August 2022

14. September 2022

Auf Handlungsbedarf bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen wegen des neuen Nachweisgesetzes und Konsequenzen bei einem Verstoß weist Fachanwalt Martin Hertzberg hin.

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Arbeitsrecht: Wann sind Überstunden zu vergüten?

2. Juni 2022

Der Beitrag von Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, stellt dar, unter welchen Voraussetzungen eine Vergütung von Überstunden verlangt werden kann.

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Arbeitsrecht: Neues zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

2. Juni 2022

Was beim BEM zu beachten ist, bevor eine krankheitsbedingte Kündigung erfolgen kann, erläutert Fachanwalt Martin Hertzberg.

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Arbeitsrecht: Mindestlohn und Minijob

4. März 2022

Der Beitrag von Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, zeigt die Entwicklung des Mindestlohns und die anstehenden Änderungen bei geringfügig Beschäftigten auf.

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Arbeitsrecht: Corona und Arbeitsrecht

4. März 2022

Aktuelle arbeitsrechtliche Regeln und ihre Rechtsfolgen beschreibt Fachanwalt Martin Hertzberg.

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Arbeitsrecht: Urlaubskürzung bei Kurzarbeit

8. Dezember 2021

Was sich aus dem neuen BAG-Urteil vom 30.11.2021 ergibt, zeigt Arbeitsrechtsanwalt Martin Hertzberg auf.

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Arbeitsrecht: Einladung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement

8. Dezember 2021

Fachanwalt für Arbeitsrecht Martin Hertzberg informiert, worauf zukünftig im Einladungsschreiben geachtet werden muss.

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