Dass Überstunden auch bei kurzfristig auftretender Krankheit abgebaut werden können, erläutert Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Arbeitsrecht: Frühzeitig auf Urlaubsverfall hinweisen
Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, weist auf neue BAG-Entscheidungen zum Verfall von Urlaubsansprüchen hin.
Arbeitsrecht: „Gleichstellungsbeauftragte gesucht“
Über mehrere Gerichtsentscheidungen zur Ablehnung von Bewerbern als „Gleichstellungsbeauftragte“ berichtet Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Arbeitsrecht: Neues zum Mindestlohn und Minijob
Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, weist darauf hin, dass sich die anstehenden Mindestlohnerhöhungen auch auf Minijobs auswirken.
Arbeitsrecht: Vertraulichkeit bei Kollegenbeleidigung in privater Chatgruppe?
Über eine neue Gerichtsentscheidung zur Frage der Vertraulichkeit in privaten Chatgruppen berichtet Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Arbeitsrecht: Neue „Erstbescheinigungen“ können hinterfragt werden
Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, erläutert, welche Einwände Arbeitgeber gegen die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall erheben können.
Arbeitsrecht: Neues Hinweisgeberschutzgesetz
Welche Auswirkungen das neue Gesetz auf die Unternehmen hat, wird aufgezeigt von Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Arbeitsrecht: Gesetzentwurf zur Arbeitszeiterfassung
Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, stellt die aktuelle Rechtslage und den neuen Gesetzentwurf vor.
Arbeitsrecht: Aktuelles zum Urlaubsverfall
Welche neuen Urteile es zum Verfall und zur Verjährung des Urlaubsanspruchs und der Urlaubsabgeltung gibt, berichtet Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.