Worauf bei Probezeitvereinbarungen in befristeten Arbeitsverträgen zu achten ist, zeigt Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, auf.
Arbeitsrecht: Der Mindestlohn steigt wieder
Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, erläutert das Verfahren und das Ergebnis der aktuellen Erhöhung des Mindestlohns.
Mehrere Inhouse-Schulungen „Arbeitsrecht für Führungskräfte“
Arbeitsrecht: Kein Verzicht auf Urlaub möglich?
Worauf bei Vereinbarungen über einen Verzicht auf Urlaub oder Urlaubsabgeltung zu achten ist, erläutert Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Arbeitsrecht: AGG-Risiko bei Ablehnung schwerbehinderter Bewerber
Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, gibt Hinweise für ein diskriminierungsfreies Bewerbungsverfahren.
Arbeitsrecht: Verlängerung der Probezeit möglich?
Welche Möglichkeiten zur Verlängerung der Probezeit von den Gerichten anerkannt werden, erläutert Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Arbeitsrecht: Kündigung per Einwurf-Einschreiben?
Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht, gibt Hinweise, worauf bei der Zustellung einer Kündigung geachtet werden muss.
IHK Karlsruhe – „Aktuelles Arbeitsrecht – Update 2025“
CyberForum e.V. „RoundTable HR: Update Arbeitsrecht“
Arbeitsrecht: Unwirksame Verschwiegenheitsklausel
Welche Anforderungen das BAG an Verschwiegenheitsklauseln und Unterlassungsansprüche stellt, wird aufgezeigt von Martin Hertzberg, Fachanwalt für Arbeitsrecht.
